¿Estás listo para formar parte de una empresa que no solo habla del futuro, sino que lo está construyendo activamente? Únete a The AES Corporation, la mayor empresa global de energía con sede en Estados Unidos, con un equipo de 8.300 empleados en 12 países.
AES ha sido clasificada como #1 por BloombergNEF en ventas de energía renovable a empresas en EE. UU. y las Américas durante cinco años consecutivos, proporcionando electricidad a millones de personas en todo el mundo.
Nos enorgullece fomentar una sólida cultura laboral, obteniendo posiciones destacadas en los rankings de Great Place to Work™ en los mercados donde operamos. AES también fue nombrada una de las Empresas Más Éticas del Mundo por 13.º año consecutivo en 2026, lo que refleja nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y las prácticas empresariales responsables.
Nuestro espíritu de innovación continúa siendo reconocido en la industria. AES es la única empresa galardonada siete veces con los Edison Awards del Edison Electric Institute en el siglo XXI, una distinción que reconoce el liderazgo global en el avance de la industria de la energía eléctrica.
Si estás listo para formar parte de una empresa que no solo se adapta al cambio, sino que lo impulsa, AES es el lugar para ti. No solo estamos construyendo un futuro más sostenible, lo estamos potenciando.
Postúlate ahora y potencia tu carrera con un verdadero líder en energía global.
En AES nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Líder Administración Zona Norte para sumar a nuestro equipo.
Lugar de trabajo: Antofagasta, Chile.
Modalidad: Jornada administrativa bajo Artículo 22, con disponibilidad para visitas frecuentes a terreno y permanencia en campamento 2 semanas al mes.
Quien ocupe este rol será responsable de liderar la función administrativa de los activos renovables de la Zona Norte, actuando como socio estratégico para los equipos de Operación y Mantenimiento. Tendrá a su cargo la gestión de servicios transversales, contratos, proveedores, infraestructura, transporte, campamentos y recursos asociados a la operación de los parques renovables, asegurando altos estándares de servicio, eficiencia operativa, cumplimiento normativo y una adecuada utilización de los recursos. Asimismo, será responsable de impulsar mejoras continuas en los procesos administrativos y contribuir al cumplimiento de los objetivos operacionales y financieros del negocio.
Responsabilidades:
Liderar y supervisar la gestión administrativa de los activos renovables de la Zona Norte.
Coordinar y controlar contratos de servicios asociados a campamentos, transporte, casino e infraestructura.
Implementar mejoras y estandarización de procesos administrativos, promoviendo la eficiencia y optimización de recursos.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, normativa de subcontratación y requisitos asociados a empresas contratistas y subcontratistas.
Gestionar procesos de licitación, evaluación y adjudicación de proveedores de servicios.
Garantizar la correcta administración y mantención de infraestructura, instalaciones y servicios de apoyo para la operación.
Velar por la ejecución oportuna de pagos a proveedores y servicios contratados.
Participar en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos OPEX y CAPEX del área.
Administrar y coordinar la flota de vehículos asignada a las operaciones renovables.
Gestionar el cumplimiento oportuno de obligaciones legales, incluyendo patentes, contribuciones y otros requerimientos administrativos.
Mantener una coordinación permanente con Operaciones, Supply Chain, líderes de sitio y proveedores estratégicos para asegurar la continuidad operacional.
Requisitos:
Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carreras afines.
Al menos 5 años de experiencia profesional y experiencia en funciones administrativas dentro del rubro energético, minero o industrial.
Experiencia en gestión administrativa, administración de contratos y control presupuestario.
Conocimiento en elaboración y gestión de presupuestos OPEX y CAPEX.
Manejo de SAP y herramientas Microsoft Office.
Experiencia coordinando proveedores y servicios asociados a transporte, campamentos, infraestructura o facilities.
Licencia de conducir clase B vigente.
Disponibilidad para trabajar en terreno y bajo modalidad de campamento 2 semanas al mes.
Disponibilidad para trabajar en faenas ubicadas en altura geográfica (sobre 3.000 msnm).
Deseable nivel de inglés intermedio.
Habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo, orientación al cliente interno y resolución de problemas.
La posición se encuentra abierta también para personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015.
Job details
Location:
Chile, Segunda Región, Antofagasta
Position type:
Full Time
Date posted:
Job req/ID:
R1063350
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