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Crecimiento económico y educación

Impulsando la participación de las mujeres en la fuerza laboral 

Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 

Decent Work and Economic Growth
Quality Education
Gender Equality

Desde 2013

Más de 750 mujeres emprendedoras capacitadas
Más de 1,500 mujeres beneficiadas por iniciativas de desarrollo laboral en el sector energético
5 países de América Latina

Descripción del programa

AES apoya el desarrollo de la fuerza laboral local al brindar a las mujeres herramientas para adquirir experiencia y acceder a oportunidades de empleo o emprendimiento mediante cursos de capacitación de alta calidad, programas de certificación e iniciativas de desarrollo profesional.

Mejorando vidas 

Desde su creación en 2013, el programa ha beneficiado a más de 1,500 mujeres mediante iniciativas comunitarias en diversos mercados de AES, entre ellos Chile, Colombia, República Dominicana, El Salvador y Panamá. Tan solo en 2025, más de 350 mujeres participaron en iniciativas de desarrollo laboral y adquirieron habilidades para avanzar en sus carreras o crear sus propios negocios. 

Los programas de AES para mujeres reúnen una red de aliados de los sectores público, empresarial y académico en diversos mercados. En conjunto, estas iniciativas ofrecen a las mujeres de las comunidades conocimientos y habilidades prácticas, alineadas con las necesidades de la industria, para que puedan desarrollarse con éxito en el mercado laboral. Los programas abarcan desde certificaciones para técnicas electricistas en El Salvador hasta iniciativas de emprendimiento en Panamá, con énfasis en el desarrollo de capacidades y el conocimiento de posibles trayectorias profesionales.

Generando impacto global

El programa se implementa en diversos mercados de AES y se adapta a las necesidades de cada comunidad. Junto con una red de aliados locales, AES continúa identificando nuevas oportunidades para ampliar su alcance. 

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Colombia

Durante la construcción del Parque Solar Castilla, AES Colombia trabajó con sus contratistas para identificar oportunidades de empleo en la zona y apoyar el desarrollo económico local, con especial atención a mujeres, jefas de hogar y personas en busca de su primer empleo. El proyecto empleó a 111 mujeres, equivalentes al 29 % del total de personas contratadas durante la etapa de construcción.

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Chile

Desde 2022, AES Chile lleva adelante el programa de pasantías Mujeres con Energía para incentivar la participación en el sector energético de jóvenes que estudian carreras relacionadas con energías renovables. En 2025, diez estudiantes de instituciones locales recibieron 20 horas de capacitación práctica, alineada con la industria, sobre operaciones eólicas, seguridad, relacionamiento comunitario y prácticas ambientales.

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República Dominicana

En 2025, AES Dominicana, en alianza con Supérate, apoyó a más de 150 mujeres mediante un programa de certificación en emprendimiento de seis meses. Creado por el presidente Luis Abinader, el programa social Supérate impulsa una estrategia integral de lucha contra la pobreza que incluye la formación de mujeres con habilidades prácticas para incorporarse al mercado laboral. Las participantes recibieron capacitación en emprendimiento, educación financiera, marketing digital, servicio al cliente y desarrollo de marca, con el objetivo de apoyar a quienes ya tienen o desean poner en marcha una microempresa.

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El Salvador

 AES El Salvador y el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU) celebraron diez años de colaboración para brindar formación técnica mediante el Curso de Instalaciones Eléctricas Residenciales. Desde 2016, 1,000 mujeres se han certificado como técnicas electricistas y cuentan con preparación para iniciar su propio negocio o trabajar en el sector eléctrico.

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Panamá

El programa Mujeres que Brillan busca fortalecer a mujeres emprendedoras mediante orientación especializada y aportes económicos para impulsar sus negocios en áreas clave como gestión de redes sociales, venta de productos y presencia en el mercado. Como parte del programa, diez participantes recibieron capacitación en la confección de la pollera tradicional panameña, contribuyendo a preservar el patrimonio cultural y a crear oportunidades de sustento para las mujeres de la comunidad.

“Gracias al programa, pudimos conocer de primera mano los aspectos fundamentales de la operación de la energía eólica y aprendimos que la seguridad siempre será lo primero”.

Sofia Inostrova,
estudiante de energías renovables en Inacap y participante del programa de pasantías de AES Chile
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Organizaciones aliadas 

  • Institutio Salvadoreno para el Desarollo de la mujer (ISDEMU)
  • Supérate