Тиш обединява служителите ни по света с творчески стратегии и инструменти, даващи възможност на всеки служител на AES да развие потенциала си напълно. От идването си в AES през 2006 г., Тиш стартира цялостна трансформация в нашата култура, комуникационни стратегии и програми за развитие на талантите.
В AES нашите служители са нашата енергия и Тиш ги обединява около споделените ни цел и ценности за ускоряване на бъдещето на енергията. С помощта на данни и изследвания на трети страни, тя даде началото и провежда трансформация в цялата компания за ангажиране на служителите ни по целия свят и извеждане на нашата работа на следващото ниво. Работата й доведе до създаване на програмата ни Energy4Talent, която привлича най-способните и умни хора в ранен етап от тяхната кариера, за да ускори растежа и развитието им.
Evanta припознава лидерството в Тиш и я включва сред „“Top 10 Breakaway Leader in HR” през 2013 г., а списанието Latino Leaders я определя като „Първокласен мениджър от латиноамерикански произход в корпоративна Америка“.
Образованието на Тиш включва управление, лидерство, организационно развитие и човешки ресурси в програми в университетите Вийанова, Стрейър, Мериленд, както и бизнес училището „Дардън“ към Вирджинския университет. Тя има различни сертификати по бизнес управление и лидерство, както и бакалавърска степен по бизнес администрация и човешки ресурси.
Тиш живее във Вирджиния със съпруга си и двамата им синове. С безкрайна енергия Тиш обича да поема предизвикателства, независимо дали става въпрос за нова програма с упражнения, да готви за много хора или да помага на хората да постигнат пълния си потенциал.